Карьера в NCC

Персонал компании — ее самый важный ресурс. NCC стремится предоставлять своим сотрудникам все возможности для развития.

Мы делаем все возможное, чтобы вы получали удовольствие от своей работы в NCC. Работа в нашей компании – это возможность карьерного и профессионального роста, социальная защищенность. Мы уважаем частную жизнь наших сотрудников и стремимся к тому, чтобы их рабочий день был нормирован. Каждый, кто работает в NCC Group, ценит корпоративную культуру компании и в своей повседневной деятельности следует ее принципам.

Компания может развиваться только тогда, когда будут расти и развиваться сотрудники, поэтому в NCC уделяется большое внимание развитию персонала. Опытные коллеги, программа обучения сотрудников и продуманная кадровая политика NCC помогут вам определить свои карьерные перспективы и цели для развития.

В Санкт-Петербурге компания NCC представлена двумя подразделениями:

NCC Жилищное строительство NCC Дорожное строительство

Сегодня NCC один из крупнейших строительных холдингов Скандинавии с числом сотрудников более 22000 человек. В Петербургском филиале NCC работают около 200 сотрудников. Если Вы хотите быть в нашей команде — высылайте свое резюме.

Справка о компании

NCC — крупный отраслевой холдинг, объединяющий десятки предприятий в сфере строительства и развития недвижимости. В 2012 году объём продаж превысил 6,7 млрд. евро, а персонал компании — 18 000 сотрудников. Группа компаний NCC — одно из ведущих предприятий Скандинавии в строительной отрасли. Залог стабильного успеха компании — продуманная стратегия, минимизация рисков и оптимальное использование ресурсов.

Сфера деятельности NCC — строительство и развитие жилой и коммерческой недвижимости, а также зданий промышленного и гражданского назначения, дорог, инженерных сооружений и других объектов инфраструктуры. Кроме того предприятия холдинга производят строительные материалы, сухие смеси, бетон и асфальт.

Цель компании — эффективная реализация проектов в долгосрочной перспективе. Мы меняем окружающую среду, делая ее более комфортной для человека, и ответственно относимся к своей миссии. NCC активно занимается инновационными разработками в области строительства и участвует в экологических проектах.

Акции компании NCC котируются на Стокгольмской фондовой бирже. Корпоративное управление осуществляется в соответствии с государственным законодательством Швеции.

Концерн NCC осуществляет свою деятельность в Скандинавии, странах Балтии, в Германии и в России. 

Кадровая политика

Для нас важно, чтобы сотрудники компании были довольны своей работой. Поэтому мы стремимся помочь каждому сотруднику развиваться.

NCC предлагает множество возможностей для дальнейшего обучения. На ежегодном совещании с руководителем по вопросам вашей дальнейшей карьеры у вас будет возможность обсудить свои личные цели, достижения и потребности в обучении или практике.

ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫБОРА

В NCC огромное количество рабочих мест. У нас несколько сфер деятельности, и это открывает карьерные возможности в разных областях. Каждый сотрудник может выбрать свое направление развития.

Балгодаря разным форматам организации работы в NCC у вас будут возможности для продвижения. У нас можно работать самостоятельно или в составе рабочей группы, а также чередовать эти методы работы, это будет зависеть от вашей должности.

ПРОИЗВОДСТВО

Производство в строительной отрасли, промышленное и гражданское строительство составляют основу деятельности NCC. Всех Наших сотрудников объединяет общая цель — предоставлять качественный продукт нашим клиентам.

БИЗНЕС

Рабочий процесс предполагает ситуативное делегирование ответственности. Это означает, что деловые навыки востребованы на многих позициях в NCC. В зависимости от сферы деятельности это могут быть самые разные должности от высшего управленческого персонала до технических специалистов.

СПЕЦИАЛИСТЫ

Поддержку основных бизнес-процессов компании осуществляет множество высококвалифицированных специалистов. Сложность проектов и организации работы повышает важность каждого сотрудника. Квалифицированные специалисты особенно важны в таких областях, как охрана окружающей среды, финансы, кадры и снабжение.